“谁安排谁去，反正我不去！”为什么有些职工对于外出培训表现得

说出“谁安排谁去，反正我不去”接受培训这样话的人，只能说是无智、无能和无所谓的平庸表现。外出培训接受再教育，提高个人在今后工作中的业务能力和水平，抗拒的结果只能认为是说这种话的人甘为平庸，没有认识到培训的重要性。本博讲一个真实的故事，上世纪五十年中期，政府为了提高从事中医医生的医疗技术水平，让基各级主管卫生业务的职能部门，从基层选拔一批从医的人员到大学接受系统培训，然后分配到县医院从事工作。当时在基层从医的不少人，对此不以为然，谁都不想离开个人所熟悉的环境和个人所开的诊所。你推我让，最终让一位家道中落的年轻医生，去到省城中医学院接受系统正规的培训。通过两三年的系统学习，这位当初不被Te人所看好的年轻人，毕业之后被组织直接分配到某地区卫生学校当上教中医学的老师，后来随着国家对知识分子政策的落实，上世纪七十年代末老婆孩子们也随迁到城市里生活。而当初那些自恃个人医术高人一等的其他医生，随着公私合营和社会主义改造运动的开展，少部分被吸纳到公社卫生院。绝大部分都留在了大队卫生所靠工分吃饭，没有多少人混出个名堂来。所以说，机会对于任何人而言都是均等的。有的人顺势而为抢占了先机，为个人今后的发展打下了坚实的基础。而有的人坐失良机还不以为然，其差别就在于人们在关键时刻个人所表现出的判断和抉择能力。年轻人外出接受培训是一种难得的自我提高的机会。针对题目中所点出的“为什么有些职工对于外出培训表现得很抗拒”这个问题，路人认为这些“表现抗拒"的人，还是目光短浅，没有认识到无论是知识还是技术的更新，正以常人难意想象的速度正在在发生深刻的变化，不去学习新的理论知识，安于现状，满足于一时的所谓幸福生活，典型的小农意识。放眼望去，无论是国际还是国内新知识新技术，正以前所未有的速度向前发展，沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。那些抗拒接受培训的人应该醒醒了，不读书不学习，不进行知识的更新，终究会被时代发展所淘汰。(原创于://)